دوانيENابدأ مشروعًا

خدمة من دواني

قياس أثر برامج الأطفال واليافعين

نبني لبرنامجكم القائم أو المقترح مؤشر نجاح يُقاس فعلًا ومؤشر حراسة يرصد ضررًا لم يقصده أحد، بدل رقم وصول يبدو مقنعًا ولا يثبت شيئًا. نصنّف كل جملة نتائج بنوعها الصحيح: مُشاهَدة، أم مُقاسة، أم تفسير.

ما الذي تحصلون عليه

  • نظرية تغيير مكتوبة تربط نشاط برنامجكم بنتيجة محددة عند الطفل.
  • مؤشر نجاح قريب يمكن قياسه فعلًا داخل مدة برنامجكم.
  • مؤشر حراسة واحد على الأقل، إلزامي لا اختياري.
  • لغة تقرير تتحدث عن الأثر لا عن الأنشطة فقط.

كيف نعمل

نأخذ مؤشركم الحالي، وتحوّله أداة مترجم المؤشرات إلى مؤشر أثر على الطفل ومؤشر حراسة. نميّز بين مؤشر قريب يصحّ قياسه ومؤشر بعيد لا يصحّ ادّعاؤه، ونبني القياس بالمنهج نفسه الذي تُختبر به كل تجربة عندنا مع أطفال حقيقيين، بالصراحة نفسها التي تحكم كل قرار عندنا حين يكون الرقم المريح مختلفًا عمّا قِيس فعلًا.

ولمن يدير برنامجًا في جمعية أو مؤسسة، التفاصيل الكاملة لهذه الخطوات موجودة في كيف تقيس جمعية أثر برنامجها.

متى تحتاجون هذه الخدمة

مواقف تحتاجون فيها قياسًا يصمد أمام سؤال صعب

برنامج بلا مؤشر واحد واضح

لديكم برنامج يخص الأطفال أو اليافعين، ولا تملكون مؤشرًا واحدًا واضحًا يخبركم إن كان ينجح.

تقرير يعتمد على الحضور فقط

لديكم تقرير مقبل لمانح أو مجلس إدارة، ويعتمد اليوم على عدد الحضور لا على ما تغيّر فعلًا.

برنامج يخص المراهقين تحديدًا

لديكم برنامج يخص المراهقين تحديدًا، وتحتاجون طريقة قياس تحترم استقلاليتهم ولا تستفزّهم.

كيف تسير الخدمة

أربع مراحل وبوابة بعد كل مرحلة

١ فهم الهدف

نستمع إلى هدف برنامجكم كما تصفونه، ونسأل: ما الذي تغيّر عند الطفل إن نجح البرنامج فعلًا؟

بوابة العبور: يُغادر الفهم هذه المرحلة حين نتفق على نظرية تغيير واحدة واضحة تربط النشاط بالنتيجة.

٢ تأطير مكتوب

نكتب وثيقة تسمّي المؤشر القريب ومؤشر الحراسة، وأداة جمعهما، ونافذتهما الزمنية.

بوابة العبور: تُغادر الوثيقة هذه المرحلة حين توافقون كتابةً على المؤشرين قبل أي جمع بيانات.

٣ نموذج رمادي واختبار مع أطفال

نختبر أداة القياس نفسها مع عدد قليل من الأطفال أو اليافعين قبل تعميمها على البرنامج كله.

بوابة العبور: يُغادر الاختبار هذه المرحلة حين تُفهَم الأسئلة كما قصدناها، لا كما فهمها كبار وحدهم.

٤ تسليم وقياس

نسلّم إطار القياس، ونكتب معكم أول قراءة له بلغة الأثر لا الأنشطة فقط.

بوابة العبور: لا تنتهي هذه المرحلة بتقرير واحد؛ مؤشر الحراسة يستمر معكم في كل دورة قادمة للبرنامج.

داخل النطاق وخارجه

مقارنة تفصل تصميم القياس عن ادّعاء أثر لم يُقس.
الجانبداخل نطاق الخدمةخارج نطاقها
الرقم المعروضمؤشر نجاح ومؤشر حراسة، يُقرآن معًا لا أحدهما بدل الآخر.لا نضع مؤشرًا رقميًا مركبًا واحدًا يلخّص كل شيء.
المدة والسعرنتفق كتابةً على النطاق والمخرجات قبل أي التزام.لا مدة معلنة قبل أن نفهم الطلب، ولا سعر منشور على الموقع.
نوع الأثرأثر قريب نقدر أن نقيسه فعلًا داخل مدة برنامجكم.لا ندّعي أثرًا بعيدًا كالتحصيل الدراسي العام بلا تصميم بحثي مقارن.
الالتزام القانونينبني إطار القياس بمرجعية دواني المستقلة.لا نصدر شهادة امتثال قانوني ولا رأيًا قانونيًا.

قبل أن تكتبوا لنا

أداة وتدوينة ومرجع

أداة مترجم المؤشرات

ترجموا مؤشركم الحالي قبل أول محادثة، فتصلون إلينا بمؤشر أثر ومؤشر حراسة أوليين جاهزين للنقاش.

افتح الأداة

قياس الأثر عند المراهقين

اقرؤوا الفرق بين مؤشر قريب يصحّ قياسه ومؤشر بعيد لا يصحّ ادّعاؤه، ولماذا مؤشر الحراسة إلزامي.

اقرأ التدوينة

قبل أول محادثة

أسئلة تُسأل غالبًا عن هذه الخدمة

هل يمكن قياس الأثر لبرنامج انتهى فعلًا، لا برنامج قيد التصميم بعد؟

نعم، إن بقيت بيانات كافية عن نشاطه. لكن قياسًا مصمَّمًا مع البرنامج من أول يوم يبقى أدق من قياس يُبنى بعد انتهائه.

هل يصلح هذا القياس لتقرير داخلي لمجلس إدارتنا لا لمانح خارجي؟

نعم. نظرية التغيير ومؤشرا النجاح والحراسة تفيد أي قارئ يريد معرفة ما تغيّر فعلًا، داخليًا كان التقرير أو موجهًا لمانح.

هل نحتاج بيانات جاهزة عن برنامجنا قبل أن نبدأ معكم؟

لا. نبدأ من نظرية تغيير مكتوبة بكلماتكم، ونصمم أداة جمع البيانات معكم؛ لا حاجة إلى بيانات جاهزة لنبدأ.

ابدأ من هنا

عندكم برنامج يحتاج مؤشرًا يصمد أمام سؤال صعب؟

صفوا لنا حالتكم بصراحة، ونعود إليكم خلال أيام عمل قليلة.

بابك: جهة حكومية

نحتاج اسمًا نناديك به.

(اختياري)

(مثل name@example.com)

تأكد من صيغة البريد، مثل name@example.com

(سعودي 05xxxxxxxx أو دولي بصيغة +)

اكتب رقم جوال صحيحًا، سعوديًا أو دوليًا.

اختر الأقرب إليك لتصل رسالتك إلى الشخص المناسب.

(اختياري)

(اختياري: قبل موسم قادم، أو مفتوح)

(ما الهدف؟ ولمن؟ وما الذي جُرِّب إن وُجد؟)

سطران يكفيان: من هم الأطفال، وما الذي تتمنى أن يتغير.

تحقق سريع قبل الإرسال.

نرد خلال أيام عمل قليلة.

من فضلك لا تُرسل بيانات تخص طفلًا بعينه أو أسرة بعينها. نستخدم رسالتكم للرد عليكم فقط، ولا نشاركها مع أي جهة أخرى.

وصلت فكرتك.

سيقرأها شخص حقيقي من فريق دواني، ويرد عليك خلال أيام عمل قليلة. شكرًا لأنك تفكر في الأطفال.

آخر تحديث: